Jangan Tertipu Soal Uang Pensiun PMI – Ini Harus Kita Luruskan
Sabtu, 2 Mei 2026
❎ Jangan Tertipu Soal Uang Pensiun PMI – Ini Harus Kita Luruskan ❎
Beredar cerita yang membuat banyak teman PMI formal resah yaitu gara-gara aksi protes, majikan jadi wajib bayar pensiun untuk PMI formal yang sudah bekerja lebih dari 10 tahun.
Itu tidak benar, aturan ini sudah lama ada didalam Undang-undang Taiwan. Ini bukanlah kebijakan baru juga bukanlah hasil protes. Dulu PMI ada batasan waktu bekerja. Jadi hampir tidak ada yang bisa sampai 10 tahun bekerja di satu tempat. Aturan pensiun itu ada, tetapi tidak pernah berlaku bagi PMI. Sekarang ini situasinya berubah karena program PTTM yang memungkinkan PMI bekerja tanpa ada batasan waktu. Akibatnya aturan pensiun lama mulai berlaku dan pemerintah sendiri yang baru sadar ada lubang didalam kebijakannya tersebut. Ini pemerintah menambal kebijakan yang mereka buat sendiri, bukan hasil dari aksi protes siapapun.
Akan tetapi, ada masalah nyata yang sedang terjadi. Banyak majikan yang sengaja memutus kontrak PMI sebelum genap 10 tahun bekerja supaya tidak perlu membayar pensiun. Ini bukan karena tidak mampu, tetapi karena tidak memang mau membayar. Inilah cacat besar dari sistem pensiun lama. Syarat batasan waktu bekerja 10 tahun, justru menjadi alat untuk mendiskriminasi dan membuang pekerja yang sudah lama mengabdi.
Yang SBIPT perjuangkan yaitu menuntut PMI dimasukkan kedalam sistem pensiun baru, sama seperti pekerja lokal. Majikan menyetor setiap bulan sejak hari pertama kita bekerja. Uang tersebut tetap berada didalam rekeningmu meski pindah majikan sehingga kita tidak perlu menunggu 10 tahun. Tidak ada lagi alasan untuk memecat pekerja yang sudah terlalu lama bekerja.
Kami tidak minta hak istimewa. Kami hanya minta diperlakukan sama tanpa adanya diskriminasi.
Jadilah PMI yang cerdas dan bermartabat! Hidup pekerja migran! Hidup solidaritas!
📌 Informasi tentang SBIPT silakan klik di sini: https://linktr.ee/sbipt
SBIPT Berdaya, Sejahtera, Terlindungi ❤️
