Job-ku Caregiver atau Farmer
Sabtu, 4 April 2026
😥 Job-ku Caregiver atau Farmer 😥
Kasus dipekerjakan diluar job desk bukanlah hal baru lagi. Bahkan hal ini sudah sering terjadi yang dialami oleh sebagian PMI di Taiwan. Ironisnya ditengah suara anti eksploitasi yang diteriakkan semakin lantang oleh beberapa organisasi atau NGO, justru hal ini masih saja dinormalisasikan oleh sebagian majikan atau agency.
Contoh kasus yang saat ini sedang dialami oleh Etik. Ia dua tahun lalu datang ke Taiwan untuk bekerja sebagai caregiver. Namun, realitanya setiap hari ia justru harus bekerja di ladang untuk mencangkul, memotong rumput hingga panen. Hal ini bukanlah sesekali dikerjakan olehnya, tetapi sudah menjadi rutinitas kesehariannya. Derita yang dialaminya bukan cuma itu saja. Ia juga dipekerjakan untuk menjaga anak-anak majikan serta membersihkan seisi rumahnya secara berkala.
Tenaganya yang telah terkuras mengakibatkan kondisi fisiknya menurun hingga pada akhirnya Etik sudah merasa tidak sanggup lagi mengerjakannya. Dalam kondisi yang sangat mendesak, ia secepatnya menghubungi tim advokasi SBIPT. Investigasi awal dilakukan via telepon demi bukti agar cukup kuat melangkah ke pengaduan secara resmi. Koordinasi dengan NGO yang bersangkutan pun dilakukan. Hari penentuan telah tiba untuk proses sidak dengan Depnaker setempat.
Sebelum proses sidak dimulai, Etik tiba-tiba tumbang. Tubuhnya benar-benar sudah tidak kuat lagi menahan derita yang selama ini dialaminya. Namun, ia tetap berusaha keras memaksakan diri turun ke ladang demi satu hal yaitu pelanggaran yang dilakukan oleh majikannya harus secepatnya terungkap.
Pada akhirnya Depnaker pun datang ke lokasi. Etik langsung dievakuasi ke shelter NGO yang telah direkomendasikan oleh Depnaker. Satu langkah penting telah tercapai bahwa kasusnya masih berlanjut hingga saat ini. Sanksi serius juga diberikan kepada majikannya atas pencabutan kuota dan hukuman bagi agency yang telah mengabaikannya.
Ini bukan sekadar cerita realita Etik, tetapi alarm bagi kita agar lebih berani lagi menolak apalagi diperkerjakan diluar job desk. Janganlah menormalisasikan bekerja diluar job desk terutama bagi majikan dan agency! Jika hal ini terus dibiarkan, aturan yang sudah berlaku hanya akan menjadi tulisan tanpa arti dan wacana tanpa makna.
👉 Tim Advokasi SBIPT: • Ribut +886 967 084 647 • Ari +62 851-3243-8106
📌 Informasi tentang SBIPT (daftar anggota, grup sharing tentang ketenagakerjaan Taiwan dan lainnya) silakan klik di sini: https://linktr.ee/sbipt
SBIPT Berdaya, Sejahtera, Terlindungi ❤️
