Kesenjangan Upah PRT dan Pekerja Formal: SBIPT Menuntut Keadilan

· 1 menit untuk membaca
Kesenjangan Upah PRT dan Pekerja Formal: SBIPT Menuntut Keadilan

Empat(4) September 2024, kenaikan upah minimum sektor formal telah di sahkan.

Dari 27.470 NT ke 28.590 NT.

Ini adalah tabel perbedaan kenaikan gaji antara PRT dan Pekerja Formal.

Sangat memprihatinkan bukan?

Hampir setiap tahunnya gaji sektor formal pabrik selalu naik

Tentunya PRT terkena dampak kenaikan askes dan gaji PRT akan semakin berkurang.

Tapi bisa di lihat dari gaji sektor informal PRT.Dalam waktu yang sangat cukup lama 3 th hingga 6 th pemerintah mempertimbangkan untuk mengesah kan menaik kan gaji sektor informal PRT.

Perjuangan para buruh industri PRT yang sangat keras hanya untuk kenaikan gaji saja.

Lantas bagaimana untuk tuntutan atas hak-hak PRT yang lainnya?

SBIPT sebagai serikat pekerja baru yang berfokus pada PRT sepenuhnya menolak keadaan seperti ini.

Kami menuntut penghancuran struktur diskriminatif dan menuntut agar upah minimum PRT disamakan dengan pekerja formal.

Bergabunglah dengan kami untuk berjuang bersama demi perubahan PRT menuju lebih baik!

Related Articles