Aksi & Pernyataan
Rabu, 1 April 2026 Mari kita hitung mulai hari ini! 1 bulan lagi yaitu lebih tepatnya pada tanggal 1 Mei, kita akan memperingati Labor Day (Hari Buruh Internasional) atau yang lebih akrab disebut May Day. Pekerja migran lintas negara lintas sektor sangat diharapkan bisa bergabung dan bersatu menyuarakan aspirasi kita
Informasi & Belajar
Senin, 30 Maret 2026 🧕 KELAS PEREMPUAN SBIPT 🧕 Melindungi diri sendiri secara seksualitas sebagai perempuan dewasa berarti menjaga kesehatan tubuh dan keputusan seksual secara sadar serta aman atas kemauan sendiri. Apa sajakah ini? 1. Memahami dan menghargai tubuh sendiri, meliputi: • Mengetahui bahwa tubuh adalah hak pribadi, tidak ada orang yang berhak
Aksi & Pernyataan
Jum'at, 27 Maret 2026 Di depan KDEI Taipei, tadi siang telah berlangsung konferensi pers terkait serangan terhadap aktivis HAM Indonesia, Andrie Yunus. Aksi solidaritas ini diinisiasi oleh berbagai organisasi dengan juru bicara dari Asosiasi Promosi HAM Taiwan (Divisi Hukum), Yayasan Memorial Dr. Chen Wen-chen, Amnesty International Taiwan
Cerita PMI
Kamis, 26 Maret 2026 ⚠️ Dijanjikan Bekerja di Pabrik, Nyatanya Malah Jadi PRT — Waspada Modus Penempatan ⚠️ Inilah kisah Nila (nama samaran), pada saat mendaftar melalui salah satu PT, ia dijanjikan bekerja di pabrik. Demi impiannya, ia rela membayar sebesar 72 juta rupiah kepada sponsor dan potong gaji sebesar 13.000 NTD
Cerita PMI
Rabu, 25 Maret 2026 ⚠️ Katanya bisa tuntut gaji sampai habis kontrak, eits tunggu dulu ⚠️ Ada seorang mbak PRT, baru 7 bulan bekerja di Taiwan. Lalu, kena PHK hanya karena kesalahan kecil. Padahal kontrak kerjanya masih tersisa 2 tahun 5 bulan. Sedih, sudah pasti. Kecewa, sudah jelas. Ia datang dengan harapan
Cerita PMI
23 Maret 2026 Pulang Lebaran,Diusir dan Kehilangan Tempat Pulang Pulang dari libur Lebaran seharusnya menjadi momen hangat. Namun tidak bagi Ani. Setelah pamit baik-baik dan kembali tepat waktu sesuai kesepakatan, ia justru tidak dibukakan pintu oleh majikan bahkan diusir tanpa alasan jelas. Ironis di saat otoritas Taiwan memberi
Informasi & Belajar
22 Maret Kebijakan Baru Namun Harus Prioritaskan Perlindungan 13 April 2026, Taiwan memberikan kelonggaran baru yaitu majikan yang memiliki anak usia maksimal 12 tahun diperbolehkan merekrut pekerja migran asing (PMA) sektor domestik. Kebijakan ini tentu membuka peluang kerja baru, namun sekaligus memunculkan pertanyaan penting terutama terkait perlindungan bagi pekerja rumah
Kegiatan
Jum'at, 20 Maret 2026 Perempuan migran tidak hanya tangguh dalam bekerja, tapi juga berhati mulia. Mari berdayakan diri melalui ilmu dan selamatkan nyawa dengan donor darah. Setetes darahmu, sejuta harapan. Mari hadir dalam halal bihalal keluarga besar SBIPT yang Insya Allah akan diselenggarakan pada: 🗓 Minggu, 12 April 2026
Kegiatan
Bismillahirrahmanirrahim Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh Dengan penuh rasa syukur dan kebahagiaan, SBIPT mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1447 H / 2026 M. Semoga momentum Idul Fitri tahun ini membawa kita dalam kebersihan hati dan kesucian jiwa. Menjadikannya kesempatan untuk mempererat silaturahmi, saling memaafkan atas segala salah dan khilaf serta dapat meningkatkan
Kegiatan
Kamis, 19 Maret 2026 🙏 SBIPT mengucapkan Selamat Hari Raya Nyepi dan Idul Fitri 2026 🙏 Cahaya Nyepi akan menuntun pada kedamaian hati. Biarkan heningnya Nyepi menghapus bisingnya ego. Gema Takbir menuntun kita pada ampunan sejati-Nya. Indahnya cahaya Fitri akan menghapus noda di hati kita. 📌 Informasi tentang SBIPT (daftar anggota, grup
Kegiatan
Kamis, 19 Maret 2026 4 Maret, rapat anggota SBIPT Alhamdulillah berjalan dengan lancar. Antusias anggota luar biasa sekali. Sampai jumpa kembali dalam acara offline yang akan diselenggarakan pada tanggal 12 April dan rapat anggota pada awal April. 📌 Informasi tentang SBIPT (daftar anggota, grup sharing tentang ketenagakerjaan Taiwan dan lainnya) silakan
Informasi & Belajar
💥APA ITU UPAH MINIMUM? Upah minimum Taiwan adalah standar gaji paling rendah yang wajib dibayar oleh pemberi kerja kepada pekerja di Taiwan, sesuai ketentuan pemerintah yaitu Undang Undang Ketenagakerjaan (Labor Act) Artinya: • Majikan tidak boleh membayar di bawah angka tersebut • Berlaku untuk pekerja lokal maupun pekerja migran (termasuk PMI sektor